如题所述
法律分析：到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职 ，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。