法律分析：最低赔偿计算方法：医药费医疗费（凭医院发票）、误工费（按照伤者实际工资计算，查受伤前的月工资或日工资，失业的，按当地平均工资计算）陪护费（按陪护者实际工资计算，查最近的月工资或日工资，失业的，按当地平均工资计算）、生活费（伤者和陪护者两人，每天按该地出差伙食补助标准计算）、营养费（双方协商）、精神损害赔偿（双方协商，可不答应）、交通费（住所到医院往返的合理次数，可以凭车票）。把这些加起来就是总的赔偿费用。
法律依据：《民法典》第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。