人才网站看到很多公司招聘“储备干部”，这到底是个什么岗位？

Question

如题所述

Answer 1

公司会招纳一些应届毕业生，让其在各个职位中体验一段时间，对公司的业务非常的熟悉，之后，就可以提拔其成为干部。所以储备干部确实是比较好的，能够在一两年之内成为公司中的小领导。不过有些公司也会开一个空头支票，打着储备干部的名头去招员工，最后只让员工从事基层工作，根本不对员工进行培养。

提到储备干部，很多人都会感觉这个职位是比较空的名头听起来比较大，其实干的还是基层员工的活。比如说超市是有一些储备干部的，会让员工先去各个超市当售货员，熟悉一下超市中货物的摆放方式以及超市的经营方式。之后就有可能让你成为各个员工的管理者，也就是一种文职工作。就相当于是一个小领导未来的发展前景，还是很不错的。而餐饮行业也是有很多储备干部的，先是当服务员之后也会成为店长或者经理，让你管理一些门店。

有些公司处于快速发展的阶段，可能在未来几年内要建很多的分公司，这个时候就需要一些干部去这些分公司中主持大局。但总部的人员比较少，没有办法进行抽调，所以就会先招一批学生当做储备干部培养，让这些员工尽快的熟悉公司的各项运转，然后就可以去别的城市中开疆拓土。而银行中也是由储备干部的，先是小职员，最后就有可能成为大堂经理。如果你想当储备干部，一定要找一个大公司，这样升职的前景才比较的广阔，也会真正的培养你，让你学到一些知识，不是给你画大饼。

在学习的过程中一定要多询问问题，多了解一些细节，这样才能在任何的管理过程中比较的熟悉，不会出现手忙脚乱的情况。

Answer 2

其实就是一个中层管理，这个职位是要协助领导们完成一些工作，当自己能力达到一定程度的时候，就会从储备干部转成正式干部。

Answer 3

他们是公司管理层的预备人选。储备干部要进行轮岗，了解每个岗位的职责和工作内容，最后选择最合适自己的职位，例如人事部经理。

Answer 4

是指的未来成为管理的人，这个岗位大部分需要比较高的学历，但是工资一般情况下并不是特别的高。