打工人到底是个怎样的存在?

如题所述

“打工人,打工魂,打工人是人上人!下午好,各位打工人!”

最近,“打工人”这个词火了,不仅有各种段子和表情包在网上流传,就连朋友之间聊天,可能都会先问候一句,“你好,打工人!”

“打工人”是个新梗。在这里,“打工人”是对所有从事体力劳动或者技术劳动的人的统称。无论是在工地搬砖的工人,还是坐在办公室“996”的白领,亦或是中层领导、创业者,都可以自称“打工人”。就算你不是“打工人”,最近应当也看到过不少围绕“打工人”这个词展开的段子。

这些有关打工人的笑话多半如此:六分调笑,三分自嘲,再加上一分荒谬。

“打工人”对于打工的态度都非常积极,起早贪黑不怕累,从不迟到不早退,没有假期也无所谓,因为“打工人”有钢铁般的意志、炙热的情怀。

与之类似的,属于劳动者的网络热词爆梗我们都见过不少:例如从日本传来的“社畜”,朴实有力的上班代名词——“搬砖”……这些词精准有力,火得有理有据。

“打工人”也同样是个好词。

“打工”一词最早出现于香港,是指“受雇于人”,为“从事受薪工作”的口语表达,词义中性,不褒不贬。

直到改革开放初期,这词又传到了南方,在以广东省为首的地区开始流行。随着南下打工热潮把全国各地的劳动者送往异乡,“打工”这个说法便全国性地通用了起来。

但它的词义也随之改变——也就是我们现在理解的那个意思:一种临时性的,会被任意解雇,可替代的劳动。

那时也随之诞生了许多新词:打工仔,打工妹,打工皇帝……

而进展到现在,人们用了一个单字“人”来点缀它,合成了一个热词:打工人。

相较其他,打工人三个字,不分性别、地域、年龄,是一种笼统的群体代名词,它显得有力,自豪,且有一种使命感。

很多人这样形容打工人是个怎样的存在:他们早起贪黑,拿着微薄的工资,做着辛苦的工作。平凡中透露着追求,努力表现出倔强。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-01-07
近日,“打工人”的梗火了,讲来这个梗的出处是很多上班族,社畜的“自嘲”,打工人即打工仔的意思,通常是那些起早贪黑,昼夜颠倒,拿着微薄的工资,做着很累的活的当代打工仔的真实现状。
比如有以下几种打工语录:①记住,打工才是王道,我们都要做打工人。人可以一天不吃饭但不可以一天不打工,打工使我们身心愉悦,节假日是掏空我们的身体。别睡了!打工仔!起床打工把!
②生活里百分之八十的痛苦来源于打工,但是我知道,如果不打工,就会有100%的痛苦来源于没钱,所以在打工和没钱之间,我选择自杀,老子困的要死,老子就是懒狗就是不想上班。对不起!失态了!早安!打工人!
③打工人,打工魂,打工人都是人上人!
上述这些经典打工仔语录,让人看了忍俊不禁,然而,在我们戏谑的同时我们其实更应该反思,在我们忍俊不禁的同时又深感无奈,因为“打工人”,这个小小的标签其实不仅仅是对于打工仔,对于许多普普通通的上班族而言,都是一样的。有句话曾说:“成年人的世界没有容易两字”,的确,当每个进入社会谋生活的我们,都会历经职场的起伏,历经异地的漂泊,历经成年世界的无奈和心酸。很多东西我们确实无法选择,但是作为“打工人”,也许在无奈心酸的背后,还有更多的是责任和坚强,让人忍俊不禁的打工人语录,其实也是换种方式的自我调侃,自我放松。
第2个回答  2023-01-06
最近B站很流行的一句话,人人都笑大猛子,可人人都是大猛子。这句话,是所有打工人的真实内心感受……

从四月从江西老家来杭州,已经半年了。现在回想起当时刚工作的情况,也是未曾想到自己会一路坚持下来。刚来的时候,根本不知道游戏运营到底要做什么。甚至看到每个人都在忙,自己不知道要做什么时候还会很焦虑。那是第一个月,我什么东西也没做出来,因为不会,因为不知道玩做什么。大家都很忙,在忙各自的工作,有具体可量化的工作,而我这个新人,却什么都不会。

谁能想到,第一个月什么都没做出来后,第二个月开始接手一些官方自媒体,开始写推文给游戏活动预热宣传,开始在tap划分游戏板块,在游戏论坛活跃,产出攻略,发布同人作品。就这样,到第三个月结束,述职报告上也有具体的工作内容,也有一些对未来的方向了。
这是我的第一份工作,我在杭州,这里我一个同学也没有。本来有一个大学同班的江西老乡也在杭州,不过他是在高途。后来没几个月,教育行业大整顿,他失业了……我们两是不同的道路,他工作几个月,每个月加业绩一万多,我这边没啥业绩,工资也不高,就几千。
但毕竟是,第一份工作,任何工作入行都难的。那个老乡被裁员后,回老家了,后面也没听到他要再出来工作的消息。前段时间找他聊的时候,他说,要不咱们明年一起到广州去?杭州房租贵的要死。我没应声,找工作的时候,第一个面试我的就是广州的游戏公司,因为我无经验,所以没通过。第二个就是我现在在杭州工作的公司,老大应聘我的时候对我的工作经验毫不在意。而且,老大也是我们江西人。

这周,日服那个新来的女生试用期一个半月结束,没达到期待被辞退了。她的状态像极了刚开始的我,不知道自己要做什么,带她的人也不清楚她能做什么……我和她一起做过几次小活动,她自己写了一版,第一次写,看得出来写得不行。我是挺耐心的,日服组长问我日服新人写得怎么样?我把第一版给她看,结果她给气着了,因为写得太烂了。我赶紧安慰她,第一次嘛,写得不好可以理解。然后日服组长还问我对这个新人的看法,我说可能对游戏不太了解吧,人还行。但是日服组长跟我吐槽了这个新人,游戏不会玩,东西不会做,甚至来的没我们几个新人早(十点上班,九点半我们基本到了)。然后参加第二次活动的时候,那个新人很明显有进步了。可惜,我刚夸完,那天中午hr找她谈话,大意就是这个状态不行,试用期没过……

那个新人有些沮丧,但还是跟我聊了很多。我很同情她,但就像我朋友说的,我的同情没有任何用。我已经在我能力范围内帮她了,带她做东西了,可惜太晚了……
大家都是第一次工作,大家都没有任何经验。职场上,很少有那种热情的老人会积极带新人,而我这个半年的新人还会带着她这个刚来的新人做东西,确实也是她没想到的。这个女人很有礼貌,日语专业出身,日本留学的,一开始找我的时候还喊我前辈,给我吓到了。我说我只是半吊子呀,不用喊前辈,毕竟才来半年……她离职那天,我们加了微信,当个朋友相处。虽然我帮到的不多,但以后有问题能帮忙解答,我还是愿意帮忙的。
今天看她朋友圈,她说这周字节跳动和网易,还有一家日本的合作公司都找过她,想要当面聊聊。我还是替她高兴,毕竟不适合自己的工作还是早点换,多试试,找到自己的兴趣所在。愿每一个温柔的人都被善待……

我们就像被戴上镣铐,但又在阳光下翩翩起舞的人,生活总有另一种过法。我们已经不是学生了,我们总要去接受这个社会的恶意,可我还是希望,对人多些善意,多交个朋友也没坏事。温柔的人,就应该被温柔以待呀……
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