第1个回答 2022-10-31
问题一：人员分流和辞退的区别 分流：不排除继续留在原单位，变更工作岗位，保持劳动关系的可能。
辞退：绝对排除继续工作任何可能，彻底解除所有的劳动关系
问题二：人员分流安置是什么意思？会给你安排工作吗？ 不一定
问题三：职工分流安置是什么意思？分流安置的一般方法是什么？ 就是把你们四分五裂，安排到你不想去的地
问题四：转岗、分流是什么意思？劳动合同未到期，企业是否可以任意安排员工转岗、分流？ 5分 1、转岗就是郸整你到别的岗位继续工作，分流就是到别的部门继续从事你的本质工作；
2、企业内部调整，不违反劳动法。
问题五：分流包是什么意思 所谓分流，就是用几个支路来分担干路的压力，如同河流分支后每支的水量将减少一样
问题六：老师，我想问一下，今年我们这里有招事业单位，报考条件中有“待分流人员”是什么意思啊？ 您供，中公教育为您服务。
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问题七：如果在同一家公司多次被遭遇人员内部分流，这说明了什么问题？ 首先什么是人员内部分流？说难听点就是闲着没事干的人，分配到合理的岗位！这说明你在这个公司实在没有地位，存在感很低，一般只要是有职位的岗位都不会随意被内部分流，你一年内遭遇多次人员内部分流被踢来踢去，在领导心目中已经不是处于可有可无的状态了，而是谁都不愿你你呆在他的手下做事了，可能是你的合同期未到或者你也有背景关系他们不好意思撵你走人！
好好想想吧