成都一女生求职屡次碰壁，遇HR帮改简历，简历对于求职来说有多重要？

Question

如题所述

Answer 1

成都一女子在求职过程中屡次碰壁，后来碰到一位好心HR帮她改简历，对她后期找工作有很大帮助。虽然说女子的能力非常重要，但是简历作为HR看到的第一张名片，它也是非常重要的。这对于个人能力的展示是有必要的，HR 完全可以通过这一份简历对应聘者有一个简单的了解，这可以称为是第一印象，所以在求职过程中，一定要好好做简历，把自己的能力尽可能的展示在这张纸上。

给自己争取更多的机会

参加过求职的人都知道，在求职过程中我们并不是能够直接联系到HR的，很多招聘单位都是先把我们的简历收回去，后来再经过层层筛选，一些幸运儿才能进入面试环节，由此可见这个简历就是我们和面试官的第一次见面，如果我们能够在简历中把我们尽可能清楚地介绍给对方，对方也会对我们产生更多的兴趣。

笔者曾经在大学毕业之后参加了很多校招，其中也大胆的投了很多单位，但是只有几家通知笔者去面试。当时自己还怀疑是不是能力不够优秀，或者是有什么潜规则等等，但到后来才发现同宿舍的舍友他们在准备简历的时候会尽可能详细的把自己介绍个遍，而不是像我第一次应聘那样，随便找一个模板把名字联系方式写上就交了。

如果我们能够换位思考的话，自己作为一个面试官也更愿意要一个能够把东西表达清楚的人。如果我们之后在招聘岗位上遇到了一个人用简单的几句话中就把自己介绍完了，可能我会认为他是一个非常平庸甚至是不上进的人，最起码在他求学过程中没有突出的成绩，没有丰富的活动经验。虽然说在学校参加社团可能不会有什么实际性的帮助，但是在这个锻炼人的环境中，更希望他能够培养积极向上的态度以及拥有良好打工人应该有的特点。

所以我们要珍惜每一次求职应聘的机会，不要等错过之后才后悔莫及。

Answer 2

如果你的简历不能在很短的时间内吸引到招聘方的眼睛,也就意味着你没有机会得到这份工作,如果你最想得到的工作因为简历没有吸引力而非你本身能力不足而失去,你就知道简历有多重要了

Answer 3

简历就是求职者的敲门砖，HR对你的第一印象就是通过简历，对你的能力，也是通过简历了解的。

Answer 4

简历对于求职来说非常重要，它就是敲门砖。他可能决定面试官是否见你。