第1个回答 2012-08-23
1、本人工资指受伤前12个月的平均工资,按照应发工资计算。
2、住院伙食补助费由单位支付。
3、仅供参考!
第2个回答 2012-08-23
就是你受伤时上年度的社平工资
比如你今年受的伤,那么赔偿时的工资计算标准就是工作地2011年的社平工资。
12333就能查到
第3个回答 推荐于2016-05-27
《工伤保险条例》中,对于伤残级别的补偿金,按本人工资进行一次性赔偿中的“本人工资,标准为在本人遭受工伤前十二个月平均工资,不够十二个月的,按实际发生月份相除。
法律依据:《工伤保险条例 》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
第4个回答 2012-08-23
出事前 你的 月平均工资