在职场上什么事情是作死的行为呢？

Question

如题所述

Answer 1

以下是一些在职场上被认为是作死的行为：
1.不尊重他人。在职场上，不尊重他人可能会导致人际关系紧张，影响到工作效率和工作质量。
2.缺乏职业道德。在职场上，缺乏职业道德可能会影响到职业形象和声誉，甚至会导致失业。
3.不遵守规定和制度。在职场上，不遵守规定和制度可能会导致违纪违法，影响到公司的正常运营和员工的工作秩序。
4.不尽职责。在职场上，不尽职责可能会影响到工作效率和工作质量，甚至会导致公司的损失和不良影响。
5.不学习和不进步。在职场上，不学习和不进步可能会导致技能和知识的滞后，影响到职业发展和工作竞争力。
这些行为可能会让员工失去职业机会和职业前途，甚至会导致失业。因此，在职场上，员工应该遵守职业道德和规定，尊重他人，尽职责，不断学习和进步，以提高自己的职业素养和职业竞争力。

Answer 2

遇到问题统统自己解决，绝不找老板！这类人其实不在少数，可能是希望自己独当一面，所以在遇到问题时，无论大小，都不会想着要去和老板商量一下。结果就是：事情处理得好还好，处理得不好出现问题了，老板最后都没办法给你补锅。你就只能打包走人了。所以在职场中，切忌任何事都自己做决定。

作死行为二：明明都是同阶级，却指挥同事做这做那。职场中，很多人带着自己的控制欲在公司指手画脚，让同事帮你办事，但是别忘了，无论是在哪，利益交换永远都是互相的。时间久了，引起同事不满，要是向老板投诉的人多了，相信你的好日子也不长了。

作死行为三：摸鱼就算了，还那么明目张胆。很多摸鱼达人在上班的时候喜欢做各种各样的事，就是不正经办公。其实偶尔摸摸鱼也没有错，但是一旦影响了工作进度，还被老板知道了。那你就可以直接回家摸鱼了，同时，被你坑害的同时以后摸鱼的机会也不多了。

作死行为四:出卖同事，喜欢打小报告。