交通事故三级十级伤残如何赔偿？
十级伤残赔偿金:上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年再乘以10%。
(一)医疗费用医疗费用包括当事人为治疗伤病支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、住院费、康复费、美容费和后续治疗费。
(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
(3)护理费用护理费用根据护理人员的收入状况、护士人数和护理期限确定。
(4)交通费根据当事人及必要的陪护人员就医或转院治疗发生的实际费用计算。
(5)住宿费:当事人本人及其随行人员从外地到本市处理交通事故发生的实际住宿费。
(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助费标准确定。
(七)营养费用，是指当事人为辅助治疗或尽快恢复身体而购买日常饮食以外的营养产品所支付的费用。营养费根据当事人残疾程度参照医院意见和营养费用凭证确定。
(八)伤残赔偿金根据当事人的伤残等级，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自自行伤残之日起计算20年的伤残赔偿金。但是，对于60岁以上的人，年龄增加一岁，减少一岁；75周岁以上的，按五年计算。
(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照通用适用器具的合理成本标准计算。
展开信息:
国务院修订了《工伤保险条例》，按照新标准执行。单位缴纳社保的，工伤基金应缴纳:1。一次性伤残津贴:本人7个月前月工资×工伤；
2.劳动合同终止或解除的，将有一次性工伤医疗补助金(标准因地而异，上海为员工3个月最后一年的月平均工资)；
3.停薪留职期间，有每日住院伙食补助(标准因地而异，上海为20元/天)；
4.到统筹地区外就医，有外省市的就医交通和食宿费用(标准各地不一样，上海是150元/天)；
5.工伤医疗费用和康复费用；
6.劳动能力鉴定费；
7.安装和配置残疾人辅助器具的费用；
8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
单位未缴纳社保的，上述费用由单位承担。同时，单位还应承担工伤待遇期间的工资福利并按月缴纳社保；劳动合同解除或终止时，单位还应承担一次性伤残就业补助金(标准因地而异，上海为上一年度在本市连续工作三个月的职工月平均工资)。
根据国家相关规定，首先如果发生交通事故，具体责任划分需要以交警部门出具的交通事故责任划分证明为依据。根据责任划分证书确定最终责任。最后十级伤残，包括医疗费、误工费、生活费、精神损失费和一些后续治疗的外围费用，都需要赔偿。