安全生产责任制的内容包括安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度以及事故隐患排查整改制度等。
一、安全生产责任制度
安全生产责任制度是安全生产责任制的核心。这一制度明确了企业各级管理人员和生产人员在安全生产中的具体职责和责任范围。通过明确责任，确保每个员工都明白自己在安全生产中的任务和要求，从而形成全员参与的安全生产管理体系。
二、安全生产教育培训制度
安全生产教育培训制度是提升员工安全生产意识和技能的重要途径。这一制度要求企业定期对员工进行安全知识培训，包括新员工上岗前的安全教育、员工在岗期间的安全知识更新等，以确保员工了解并遵循正确的操作程序和作业要求，防止由于人为操作不当导致的安全事故发生。
三、安全生产检查制度
安全生产检查制度是确保企业安全生产环境安全的重要手段。通过定期或不定期的检查，发现潜在的安全隐患和违规行为，并及时采取措施进行整改和纠正。检查内容包括设备设施的安全性、员工的安全操作等。同时，检查的结果和整改的情况应进行记录和跟踪，以确保闭环管理。
四、事故隐患排查整改制度
事故隐患排查整改制度是应对安全事故的重要环节。当发生安全事故时，企业应按照相关制度和程序进行事故调查和处理，找出事故原因和责任人，并制定针对性的整改措施。通过整改措施的实施，消除事故发生的根源，防止类似事故再次发生。同时，对事故的处理过程进行记录和归档，以供日后参考和借鉴。这些制度的落实和执行是确保企业安全生产的重要保障。
以上是对安全生产责任制内容的简单解释。企业需要严格执行这些制度，确保安全生产工作的顺利进行。