一般来说五险一金和工资是成一定比例的吗？

如题所述

推荐答案推荐于2020-12-10

总体来说，五险一金的缴费水平确实跟你个人的工资水平成正比例关系。但是具体情况，各地不一样。五险一金的缴费=缴费基数X相应险种的缴费比例。如果在上海，社保缴费是五险合一，也就是说五险的缴费基数都一样，而缴费基数是职工个人上年度的月平均工资（但是不能低于当年社保缴费的保底数，也不能高于封顶数）。五险的缴费比例一般是不变的，共48%（其中，单位负担37%，个人负担11%）。住房公积金的缴费比例，单位和个人均为7%。
而有的地方，五险的缴费基数不是统一的，住房公积金的单位负担比例跟个人负担比例也不一样。

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其他回答

第1个回答 2012-08-21

一般来说应该是成比例的，但这个不是死规定，每个公司都不一样，这个主要还是公司自己给提交的比例，而这个比例是每个市区，每个区县的标准来的，有的公司会给员工上区县内的最低标准，而有的公司会按照工资的一定比例来给员工上五险一金～～～

第2个回答 2012-08-28

基本是的

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