乡镇公务员工资待遇因地区、职级、工作年限等因素而有所差异，但总体来说，乡镇公务员的工资待遇相对较低。
首先，乡镇公务员的工资水平与当地经济发展水平密切相关。在一些经济发达的乡镇，公务员的工资待遇可能会相对较高，但在一些经济欠发达的乡镇，公务员的工资水平可能会较低。
其次，乡镇公务员的职级和工作年限也会影响其工资待遇。一般来说，职级越高的公务员，其工资待遇也会相应越高。同时，工作年限越长的公务员，其工资也会相应增加。
另外，乡镇公务员的工资待遇还受到政策因素的影响。近年来，国家加强了对基层公务员的薪酬保障，提高了乡镇公务员的工资待遇。但是，与城市公务员相比，乡镇公务员的工资待遇仍然存在一定的差距。
综上所述，乡镇公务员工资待遇的具体情况需要根据当地经济发展水平、职级、工作年限等因素来综合考虑。虽然乡镇公务员的工资待遇相对较低，但随着国家对基层公务员薪酬保障政策的加强，乡镇公务员的工资待遇也有望进一步提高。