档案放人才服务中心有什么用

Question

如题所述

Answer 1

档案放人才服务中心的作用有：
1、保留国家干部身份：大中专应届毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式国家干部并确定工资标准；其他原属国家干部身份的人员，离开原单位一年内办理了人事代理的，亦保留干部身份。
2、连续合并计算工龄：人事代理期间，工龄可连续（合并）计算。人事代理人员调动到机关、事业或企业单位后，人事代理时间作为正式工作年限。
3、完整规范保管档案：人事代理前后的档案材料全部完整入档、规范管理。
4、职称确认和评定：职称关系到每个职场人的职业生涯发展，竞聘更高一级岗位的敲门砖。
5、出具各类人事证明：人才中心可为档案存放在此的代理人员，开具如学历证明、报考证明、婚育证明、工作经历证明、经济适用房证明以及办理失业证所需的存档证明等。
如何把档案交给人才交流中心托管呢?
1、申请调档函。我们可以到户籍所在地或者现在工作的单位所在公共就业和人才服务中心申请调档函。
2、接受和审核档案的材料。我们要知道档案的送达是需要通过机要交通或者派专人转递的，严禁个人携带档案。在接受和审核过程中，档案管理人员主要是对档案进行认真的拆封核对，在确认档案带及档案封条完好无损，以确保我们的档案真实可靠。若出现不符合要求的档案，会被退回。
由上可知，档案放人才服务中心的作用有保留国家干部身份、连续合并计算工龄、完整规范保管档案、职称确认和评定、出具各类人事证明等。
【法律依据】：
《中华人民共和国流动人员人事档案管理暂行规定》
第八条
人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后，及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的，应要求原单位补齐或查清楚。