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公休2天工资算除以28还是30
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推荐答案 2023-08-13
30天。根据查询尚淘福显示，因为公休2天是指员工放假2天，而不是指工作日减少2天，所以在计算工资时，应该把公休2天也计算在内，即把30天的工资除以30天。
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公休2天工资算除以28还是30
答：
法律分析：
除以2
1.75.如果按照《劳动法》执行，那么日工资应该是月
工资除以
21.75天所得即是日工资。但是一般企业都会有自己的
薪酬
制度，有的是按实际上班天数核算，有的是按当月天数核算，这个要根据公司的
薪资
核算方法的不同各有差异。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假...
一个月休假
两天工资
怎么算
答：
法律分析：一个月休息2天的情况，
通常算工资以30天计算
，就是把自己的底薪除以30天，再乘以具体上班的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和，就是当月的工资。而且需要注意的是，在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：社会保险费；劳动保护费;福利费;解除劳动关系时支付的一次性...
公休2天工资算除以28还是30
答：
法律主观：根据我国劳动法以及相关法律法规的规定可知，用人单位发放给员工的月
工资
应当按照每月21.75天来计算，不是22天也不
是30
天。具体
的计算
公式为：月计薪天数＝（365天-104天）
除以
12月＝21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时...
公休2天工资算除以28还是30
答：
30
。公休2天的情况下，通常算工资以30天计算。即把自己的基本薪水除以30天，再乘以具体工作的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和，就是当月的薪水。
一个月
两天
休息,日
工资是除以30还是28
?
答：
当然
是除以28
，因为那
两天是
休息时间，不是工作时间。
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