现在的社会高文凭的学生越来越多，刚毕业的大学生找不到工作的原因有很多，但是最为特殊的原因我们得注意一下。
教育水平在不断的提升，高材生越来越多，本科毕业生一抓一大把。高考刚恢复那几年人才稀缺只要有中专以上的文凭可以说是工作随便挑，但是现在不同了，人才是越来越多，本科毕业生到处都是，企业在用人的时候肯定会挑选一些比较有名气的学校毕业的大学生，这样一来就会有很多其他学校毕业的大学生工作不好找。
去年前年毕业的大学生工作都还没有着落，今年又刚毕业一批大学生。在其他单位用人的时候肯定会选择往年毕业的大学生，因为他们多多少少的都有和工作打过交道有一定的工作经验，所以用人单位会选择他们而不是刚毕业的大学生，才会有刚毕业大学生工作不好找的现象出现。
第一个原因：大学生很多，现在的就业压力大。
以前的大学生是毕业包分配的，而且人数是很少的，这样下来，大学生就业有很好的前景。
但是现在的大学生数量是一年比一年多，市场达到饱和的状态，工作需要的人数是有限的，不能让每个大学生都能找到工作，这就需要竞争了。
第二个原因：刚毕业没有工作的经验。
大学生在学校的时候，没有过多的接触社会，所以懂的比较少，而一般的企业是需要有经验的能人，就直接拒绝了大学生，除非是实习。
还有就是大学生的思想不够深远，在思考问题的时候往往是比较浅显的，得不到工作岗位的认可。
其次，大学生没有坚韧的毅力，受不了挫折，而经历过社会的大众是看透了很多，对于不同的难题都是有自信心的，和大学生相比，有着很强的自主能力。
最后便是学生的选择问题了，在选择工作的时候，犹豫不决，大部分是找不到适合自己工作的，所以毕业就是失业了。
因为每年毕业的大学生都有很多，而企业需要的人总是有限的，这个时候如果他们的能力不够突出，那么他们就很难能够找到工作。毕竟很多企业看中的是你处理各方面问题的实力，而不是听你夸夸其谈。所以，好好的去参加一些社会实践，锻炼自己得能力吧。
还有的就是现在的企业一般情况下都会要求有工作经验，而刚毕业的大学生是没有任何工作经验的，他们最多就是参加了一些实习。所以，在同等情况下，企业肯定会招收有经验的员工的。
还有的就是一些大学生自视甚高，总觉得自己是最好的，总想要进入大企业，总觉得自己一毕业就可以月薪上万，所以在找工作的时候就这里嫌弃那里嫌弃，所以最终的结果就是高不成低不就的，也就是找不到工作。
还有的就是，有一些学生不太主动，临毕业了也不关注这些招聘信息，然后就错过了。
其实我觉得如果大学生在大学里，没有好好的学习专业知识，也没有好好的去参加一些活动，那么他各方面的能力是没有锻炼到的。所以在大学里我们不能够一味地宅在宿舍里，最少在大二的时候，我们就要对自己的职业进行一个规划了，看看自己以后想要从事的职业需要什么样的能力，然后着重的就去锻炼着自己这一方面的能力。
如果在大学四年里，你能够一直坚持努力一起去奋斗的话，那么你学到的东西是很多的，这样子有可能你在毕业之后就能够马上找到一份适合你的并且让你满意的职业。
然后我们对自己还要有一个清晰的定位，要树立先就业再择业的观念。
这是因为这几年的就业压力比较大，同时许多人都考上了大学，整个人才的知识结构层次提高了，所以很多大学生都很难找到工作。
同时许多大学生都是眼高手低，也就是说想要拿着高工资，但是所干的活都是比较轻松的，那么世间怎么会有如此好的事情呢。付出和回报是相等的，这样的话才能够得到用人单位的认可。
除此之外许多大学生都没有工作经验，用人单位又比较喜欢有一些实际工作经验的，文凭相对于比较低的，从而一些大学生就会被pass掉，很难找到自己心仪的工作。
有些大学生也是看不起一些低等的劳动，认为自己上了一场大学，如果回到家之后仍然干一些粗重的体力活，那么自己所学的专业知识就白学了，所以更多的人是丢不起这个人，总是找不到自己满意的工作。
原因一刚毕业的大学生初生牛犊不怕虎都觉得工作特别的好找，自己一个名牌大学生找口饭吃还不容易。
所以他们自信过了头有的还觉得工作得找自己，结果到头来却发现自己有点眼高手低，他们低的看不上但是高的又看不上他们就这样一直晃着。
他们找不到自己合适的工作一直心里还挺不服气的渴望着自己能够进入好公司求得高职位，他们的愿望一直落空着他们也不愿意找找自身原因还是闷着头一味的去闯荡。
原因二现在的就业压力也挺大的每年都那么多学生毕业，再加上社会的一些闲置人员也越来越多，总之给大学生就业造成了很严重的影响。大学生再也不是那么容易的找到工作，他们有时候找半年也找不到一个合适的工作。
原因三有些大学生他们一直想着自己找相对应专业的工作去求职，但是他们却发现自己在大学里面学的就是皮毛想要找对口的根本就不可能的。他们也不愿意放弃自己这几年学来的东西，就一直在社会上晃荡着也没有找着专业对口的工作。