高学历女性多于高学历男性，造成这现象的原因是什么？
2005年毕业的女硕士达到了64924人，占总数的40%；2006年这个比例上升为46.36%，2010年女硕士数量首超男性。教育部的数据显示，2013年全国大学普通本专科生共2468万余人，其中女生接近1277万人，超过男生约85.77万人，占51.74%。这是女大学生连续第5年超过男生。
因为女孩子的心比较静，在学习上面的认真程度也会超过很多男孩子，尤其是在青春期的时候，男孩子大多叛逆任性，在学习上面也是不服管教，所以当他们想清楚的时候已经晚了。
而女孩子大概是一直很认真的在学习，即使是有追赶不上的现象，也是因为自己没有好好的努力，或者是智商和其他人有差异。
对于追求很高的学历这件事情上面，女孩子的心性是比男生要高的，或许是以前压抑惯了，现在突然有一个可以翻身的机会，当然要好好的利用了，有很高的学历就意味着不必回归家庭，可以选择自己热爱的东西当成是事业。不必依靠谁去活着。
所以，那些努力打拼，为自己开发出一片事业的女生，一定是很酷的，独立的，用实力告诉四面八方，我很优秀的女性。
女性比男性的学历普遍高，在我看来这是社会的一种不平等对待，我们都知道如果同等学力的男性与女性出去找工作的话，那么男性一定会比女性好找工作，除非这个女性长得颜值高，身材苗条，皮肤白皙等等，而且又符合上司的需求，那么女性也许就业的机会会非常大。
如果说一个女性没有颜值没有身高，那么他在将来就业中就会低于男性，就会面临找不到工作的窘境，那么他只有努力提高自己的学历，提高自己的专业知识，希望能够以后在未来的就业中为自己增加一份保障，这真的是一种无奈之举。
从实际的情况调查发现，大多数的女生比男生表现的更为成熟，周期差不多是两年左右。而对于学生大学毕业后的就业状况，正如大家知道的，女生都更倾向于读研乃至读博，男生相对来说就更倾向直接工作，为自己创造收益。
造成这一现象 有一个因素，是因为如果男女双方在同样的招聘条件下，很多企业是要男生不要女生的。而女生面对这一情况只能通过继续提高自己的学历来为自己加码。在面对现在满大街都是学士毕业生，比较不错的用人单位还是更乐意招聘一些硕士生，既可以提高公司的名气，还可以利用这些学生的一些人脉资源。
对于男生来说，其实学历对于找工作只是个敲门砖，进门之后，能力、情商这些才是最重要的。当真正开始工作的时候会发现上班比上学能学的东西多得多，在社会中的成长比读书更快。只要你足够优秀，在没有高学历的条件下，很多男生依然可以有好的发展。
而女生在结婚有了家庭之后，事业上就会不再那么拼了，她的全身心都是老公孩子，怎么可能还有心思再去读书！
1 我自己感觉，在现行教育制度体制模式下,女孩子普遍而言无论是在中小学,还是大学,都比男孩子成绩好,所以她们有更多的接受高等教育的机会。所以说高学历女性多于男性。
2女无论是受教育还是求职，往往只是集中在特定领域。比如IT ,工程这种男性传统占主导的领域，可能会有既有的性别歧视而排斥女性求职者。但是在传媒,文娱等领域,女性从业人数可能占优，不过更加的让招聘方向男性倾进一步导致求职性别不公平,从而加剧女性求职难的现象,只得被迫留在学校继续教育。
我感觉女生比男生成熟早很多，尤其是某些升学的关键时间节点对男女生都是一样的，所以你会发现图书馆里充斥着看书复习的女生，男生中有计划性开始复习考研的人要少一点。这样高学历女生能不更多么。。初中二年纪女生已经开始憧憬爱情了，许多男生还在幻想手持双刃。高中二年级许多女生已经开始考虑大学专业了，许多男生还在幻想手持双刃。大学二年级，许多女生已经想好毕业是要出国还是考研还是实习找工作了，许多男生还在幻想手持双刃，攻城略地，开国加冕。差距就是这样来的。
我感觉这样的问题其实是对女生的歧视，为什么高学历的女生多就会奇怪呢？还是这个社会对女生的偏见。我们需要改变的是对女生的刻板约束，这样男生奋起时女生也不会落后。
