首先,永远放在首位的,是安全~安全~安全,重要的事情说三遍。安全管理是管理的核心问题,也是家长,教育部门,社会最为关心,也是体现出一个幼儿园有没有这会责任感和情怀的问题。
其次,作为园长,一定要制定全园发展的目标,将园本文化逐渐一点一滴打造起来。从而带动幼儿园良好精神文明的萌芽和成长,不但孩子们可以深刻感受到,就连幼师团队也会深受其益。
再次,要将教学教研作为工作的重点,以引进特色课程,提高教学质量作为幼儿园课程发展的原则和途径。对园内的管理上,我深刻感觉到,制定完善的制度是非常有用的,但是一定要去执行,执行如果打了折扣,那么整个管理的水平和质量都会下滑比较明显,希望这点可以得到园长的充分重视。
最后,幼儿园无小事,作为园长一定要牢记这个观念,幼儿园的口碑都是一点一滴累积而来的,只有不断做好口碑的累积,才能做好一年一度的招生工作~
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