工作中勇于承担责任是对还是错?

我看到过一些积极向上的说法,说一人做事一人当,工作中如果犯了错误要勇于承担,敢于承担,这样大家才会认为你是一个可靠的人,领导才会赏识你,认为你具备担当责任的能力,从而以后提拔你;
其实在中国任何一件事情,都是有连带责任的,没有谁是负全责的,勇于承担错误的人其实就是在自己的工作环节上掉了链子,而不能把所有责任都怪罪到他身上去;
我始终这么认为,假如我在自己环节做得不好时,我勇于袒护下面的人,同时把责任归咎到自己身上,从自己身上找原因;可是这次哈尔滨大桥垮塌事件调查,没有一个单位一个人敢于负责任,是非常合理的,谁都明白承担了这个责任,就意味着死罪。
我非常疑惑,工作遇到这种类似情况时,谁敢承担责任?谁应该承担责任?我认为能躲就躲才是明哲保身之举。

这要看是什么事了。如果确实是自己的责任,应该勇于承担;如果你是部门主管,下属出错,你也有责任,这时勇于担当是正确的,下属对你会心存感激,以后工作会更努力。你说的塌桥事件,性质不一样,因为塌桥的原因追踪出来会有是多方面的,哪一个环节都可能导致事件的发生,而每一个环节又会涉及多个人。
所以,不要对承担责任感到疑惑,自己的事情要勇于担当,坚定你的信念吧。
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第1个回答  2012-08-26
我觉得男生就应该用于承担责任,不进能彰显出你的气度,也讷讷感给别人一个非常好的感觉,其实,工作只是就事论事,我相信每个老板都欣赏勇于承担错误的员工,而不是逃避责任的员工,至于负担责任,我觉得,很多事情并不是很难很难解决,就看你有多大的决心了,勇于承担责任并且妥善处理,也是对个人能力的一大提升,希望我的回答,你会满意!
第2个回答  2012-08-25
是啊,你说的很对
第3个回答  2012-08-26
不符合国情
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