给你一个我们单位财政所长的工作总结吧，比较直观一点，呵呵。
一、1、制定收支计划，在主要领导的指导下，确定全年的收入及财力，制定收支计划，为领导正确决策起到了参谋作用；完成车船使用税征收元；完成粮食及柴油补贴的发放；对个体工商业户进行了全面清理，依法对其进行征收税款；进行了家电、汽车下乡补贴。
2、社会保障工作。（1）做好企业退休人员社会化服务工作。（2）全力做好养老、工伤、生育保险扩面征缴工作。（3）加大劳动保障监察力度。（4）加大劳动法律法规的宣传力度，发放各类宣传材料1.2万份。
二、1、加强税收控管。对税务部门加强调度和协调，完善激励奖励机制，力争多收超收。充分利用协税护税网络体系，分解目标任务，充分发挥社会征管机制的效能。重新进行税源调查摸底，成立税收稽查分队，加大对涉税违法行为的打击力度。协调好建筑营业税代征单位，确保建筑营业税不外流、不漏收。实行税源跟踪制度，深挖潜力，及时足额入库。
2、严格财政管理，强化支出监控。以建立、完善会计集中核算制度为起点，规范收支管理。站所收费严格实行票款分离，采取票控制度，建立票据领销台帐，核清票据使用范围，禁止自制票据收费。坚持开支实行定额控制，对财政拨付经费的站所、单位，超支自负、结余留用，杜绝浪费。对基建支出实行重点建设项目报告制度。按照财政事前介入、事中监控、事后监督的监管体系，对办事处基建资金支出实施全方位监管，以防止超限额和不按合同规定支出。
3、强化措施，增强社会保障力度
全面做好养老、生育、工伤、医疗各类保险的扩面征缴，续缴工作。
4、加强自身建设，切实提高队伍素质。
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