职场上哪些行为会被领导嫌弃?

如题所述

对领导安排的工作随便应付,不顾过程和后果,只知道提交了就算完成,数据错漏百出,方案七零八落,完成情况千疮百孔,还带着一副死皮赖脸的模样,摆出“我就是这样的啦”,让领导无言以对。
二、偷奸耍滑爱搞小动作。
对待工作不认认真真脚踏实地,而是偷奸耍滑想尽各种办法来对付,平时在公司也爱搞小动作,不正经做事做人,爱钻空子,走旁门外道,让人觉得不靠谱。
三、拉帮结派诋毁领导。
职场上存在许多利益小团体,这很正常,但领导对喜欢拉帮结派搞小团体的这些人其实是很深痛欲绝的,特别是有事没事就挑战领导的权威。

四、工作态度极端恶劣。
领导喊一句,就迈一步,领导不抽着走,就干脆撒手不干。甚至对领导布置的工作也是能推就推,明明是自己的本职工作,还要推得像局外人一样,公然和领导甩脸色。
五、尖锐刻薄浑身带刺。
职场中总有那么一两个“刺头”员工,端着一副愤世嫉俗的模样,看不惯这个看不惯那个,说话尖酸刻薄,浑身带刺,见到谁都想扎一下,领导对这种员工更是头疼。
六、斤斤计较爱生事端。
同为公司职员,同为同事,却不能和平相处,总身怕自己吃亏,锱铢必较,什么事情都要争个你死我活,爱生事端,破坏公司氛围。

七、违规违纪藐视权威。
不遵守公司规章制度,任意妄为,藐视领导的权威,在领导面前好不留情,公然挑衅。对这类员工,领导最直接的办法就是找个违纪责任把他直接开除。
八、口无遮拦爱嚼舌根。
有事没事喜欢跑到领导跟前嚼舌根,吐槽抱怨工作,状告其他同事,口无遮拦颠倒黑白。又爱打着领导的旗号到处招摇。
这八种行为,职场中的你千万不要有,看懂的人前途无量!
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