找工作时是自己主动寻找和应聘，还是通过熟人介绍，其优劣势取决于具体情况和个人偏好。因人而异，以下是一些建议：
自己找工作的优势：
广泛选择： 自己找工作可以通过多个渠道寻找，包括在线招聘网站、招聘会、企业官方网站等，能够获取更广泛的职位信息。
独立能力： 通过自主找工作，可以锻炼自己的独立能力、主动性和应变能力，这对个人职业发展是有益的。
挑战自我： 自己找工作可能需要面对更多的挑战，但也能够通过面对挑战来发现自己的潜力和能力。
熟人介绍工作的优势：
信任度高： 通过熟人介绍，雇主可能更容易信任你，因为有熟人的推荐，这可以增加你的面试机会。
了解内情： 通过熟人介绍，你可能能够更好地了解公司的内部情况、文化和团队氛围，有助于更好地适应工作环境。
快速入职： 有时候通过熟人介绍可以更迅速地获得面试机会和入职机会，减少招聘流程的时间。
如何权衡：
目标明确： 如果你已经明确知道想要从事什么行业或岗位，自己找工作可能是一个好的选择。如果你想要进入某个特定公司，通过熟人介绍可能更有效。
网络整合： 可以同时采用自己找工作和通过熟人介绍的方式，以便更全面地覆盖工作市场。
个人偏好： 考虑自己的性格和偏好，是更喜欢独立探索机会，还是更喜欢通过人际关系建立连接。
总体而言，最好的方法是将两者结合起来，通过自己的努力广泛寻找工作机会，同时也不要忽视通过人际网络的力量。成功的求职策略通常是多方面的，能够综合利用各种资源。