上海国企总裁个人口头承诺员工工资是否有效

Question

如题所述

Answer 1

是。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式，法律规定使用特定形式的，应当依照其规定，只要第三方代表也就是上海国企总裁是真实意思的表示，那么其个人口头承诺员工工资是有效的。但是口头承诺具有不稳定性，如果对方不承认，且己方当事人无法有效举证，会导致对方承诺了也可以不履行承诺的情况发生。