什么是“社会人”假设?

如题所述

1. 社会人概念涉及个体在自然属性和社会属性方面的完整性,与“经济人”概念形成对比。
2. 个体通过社会化过程,适应社会环境,参与社会活动,学习社会规范,从而获得社会成员的资格,并在自我认识中得到社会的认可。
3. “社会人假设”是基于霍桑实验结果由梅奥等人提出的,该假设指出,员工最看重的是与同事的良好关系,而非仅仅是物质利益。
4. 梅奥强调人作为社会生物的特性,认为个体需完全融入集体中才能实现真正的自由。
5. 社会人假设的核心观点包括:人们的工作动机主要由社会需求激发,通过与同事的互动获得认同感;工业革命和合理化进程使得工作本身的意义减少,个体需在工作关系中寻找意义;员工对同事的社会影响力给予高度重视,超过对经济激励和管理控制的重视;员工的工作效率会根据上司满足他们社会需求的程度而变化。
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