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我超市在县城,普遍工资都很低,所有管理制度我都已经执行下去,但还是不合老板意愿,有什么好的办法吗?
员工都是县城要本人,管得太严,员工动不动就辞工,管得太松老板天天在这里盯着,请问有什么好的管理方法吗?
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推荐答案 2012-08-07
这个问题不在你,而在于你老板。如果没理解错,你应该是店长的角色吧。作为合格的老板怎么能天天在店里盯着呢?那他顾个店长干什么呢?做老板就得懂得放权,让店长负责所有的日常管理工作。这种老板属于典型的周扒皮类型,没有胸怀和抱负。一个企业有没有发展前途,关键看老板的思路。钱散人聚,钱聚人散,这就是规律,任何管理制度都改变不了。我给你的建议是换一家干,或者干脆自己出来干。
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其他回答
第1个回答 2012-08-06
看你是哪类病症,如果确实需要休息的话,可以向医院开取证明后跟公司辞职,如果公司不批可以去劳动局,劳动局会管的。如果只是一般的病不需要休息,而你又要辞急工,也是可以的,但公司会扣除一部份工资做为对公司的补偿损失。这两种情况公司不批准的话,都可以去劳动局寻求帮助,没什么问题的,可以解决。
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,超市
里的
工资还是
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