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猎头会给什么样的人提供offer
如题所述
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推荐答案 2016-12-26
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offer
由
猎头
转发而不是hr发
答:
因为用人单位的HR会把一部分公司交给猎头去做,
包括预约面试时间和发邮件之类,甚至薪资和入职沟通也会给信任的猎头去做——这样省事
。一般offer的发件人都是HR,offer是代表企业对员工的一种承诺邀约,在没有签定劳动合同前是具有一定的劳动合同替代效应的。offer,全称是offerletter,汉语解释为录用信、录取...
猎头
发
offer
还是hr发?
答:
一般正规公司都是HR发,
offer是代表企业对员工的一种承诺邀约,在没有签定劳动合同前是具有一定的劳动合同替代效应的
。如果出现发了offer却没有录取员工,或者offer里写的内容和实际工作兑现的不一致等等情况,都是存在很大的劳动风险的。别看OFFER只是一封简单邮件或书面通知,如果不是很了解公司章程和用工...
有没有人能说一下
猎头
公司是做
什么的
?
答:
1.为企业:筛选出最合适的候选人
,当企业选择了一家合适的猎头公司后,就开始向猎头公司提出人才要求、岗位的具体要求,以及针对企业的特殊情况然后进行服务。人才mapping、人才画像、人才的调查,简历的筛选等等前期服务都是猎头公司为企业提供。2.为候选人:挑选符合候选人预期的企业,岗位匹配度高、薪资福...
猎头
一般一个月几个
offer
答:
并没有一个固定的数目。猎头一个月的offer数量受很多因素影响,
如猎头所在公司的规模、实力、声誉、行业、职位类型、候选人能力
,一个猎头公司会有多个猎头顾问,每个顾问会有自己的业绩指标和任务量,猎头顾问每周可以推荐3至5个职位,但offer数量并不固定。
猎头
公司一般是怎么找到人的,一般
什么
人才有会被猎头
答:
如果在同样职位工作5年后再到市场上寻找工作机会,在外资公司工作
的人
会比在国内公司工作的人会更受欢迎,因为外资公司
会提供
给你一个从眼界到综合素质及业务能力的全方位提升。因为
猎头
公司和客户所最感兴趣的还是候选人的工作经历,说白了,入职之后就能马上上手干活的、或领导团队的。猎头公司的猎物...
大家正在搜
猎头一般会选什么样的人才
猎头一般会挖什么样的人
hr发的offer要给猎头吗
什么样的人适合做猎头
什么样的人适合做猎头顾问
猎头公司找什么样的人
猎头offer什么意思
怎么拒绝猎头的offer
猎头是个什么样的职业
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