合同有一年一签的吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：是的，存在一年一签的合同，这通常指的是无固定期限劳动合同。当连续两次签订固定期限劳动合同之后，员工通常有权要求签订无固定期限劳动合同。如果用人单位从员工入职之日起超过一年不签订任何形式的劳动合同，那么该关系也可被视为无固定期限劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条明确规定，员工与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，且没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
合同订立与效力相关法律规定了合同的定义、成立、解释、形式以及订立方式等，确保合同关系的设立、变更、终止均能依法进行，保障各方合法权益。