职场中老虎型与老虎型的人如何相处

性格测试后得知,我与自己的新上司都是老虎型。她比小一岁,进公司晚一年,但比我勤奋上劲,成为我们公司新组建部门的新领导了。我们都是从原部门竞聘至这个部门,其实我的能力也不差哦!她是那种可以苦读书,惯于知识搬移的人;我是那种勤思考、擅实践,标新立异甚至有点特立独行的人。她并不了解我,但跟我以长比短,同时藐视我的优势所在。她一方面鼓励下属勇于创新,一方面一而再再而三地否定我(在会议上总是打断我的言论);一方面提醒下属不要在意她是领导,一方面滥用职权干预我的工作思路与工作习性。然而她在我眼里是个有所长也有所短的女人,战略眼观差我很远(但极擅于PPT),没有利益争取的意识(好多办公资源都通过我的关心和厚着脸皮甚至背着她争取来的)。她在担心无法“驾驭”我,我还担心她影响自己发展前途!两只老虎,一公一母,如何相处?我问过同事,要不我变成孔雀?被告知我变不成……

一山不容二虎是因为,大凡是山都仅有一个顶,何不一起在半山腰上歇歇脚看看风景?你们老虎型的一向是雷厉风行,相互学习相互谦让也要有哦,加油!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-04-06
隐,忍,学习他人的优点,补足自己的不足
相似回答