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单位领导不批年休假,怎么办
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推荐答案 2023-02-23
单位领导不批年休假,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求用人单位及时安排年休假或者在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
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年休假领导不批怎么办
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单位领导不批年休假,
劳动者可以向劳动行政部门举报,要求用人单位及时安排年休假或者在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。法律依据:《职工带薪年休假条例》第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府...
员工有
年假
要休
,领导不批
合法吗
答:
员工有年假要休
,领导不批
是不合法的。年假是国家根据劳动者的工作年限和劳动压力程度,每年给予一定时间的带薪连续休假。年假不批解决办法如下:1、如果职工的
年休假
请求被
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