本人工资2000每月休班4天每天的工资是应该除以26呢还是30呢？

如题所述

举报该问题

推荐答案推荐于2021-02-12

每天的工资：按月总工资除以30天算。除非单位另有合同约定，否则工资按月发，每月计30天。
每月天数：国家约定为30天——不管是28天、29天、30天还是31天，都约定为每月30天。
每月休班：国家约定为带薪假期——即不用上班也发工资，也就是按30天算给你工资。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://55.wendadaohang.com/zd/c4IRIF88R.html

第1个回答 2012-03-27

除以30
休息是为了把刀磨快点要算到总量里面的

第2个回答 2012-03-27

按道理应该是除30。
国家正常假日可采取两种方法，按出勤算，按全月算。

第3个回答 2012-03-27

当然30啦因为这是正常休息时间也算的

相似回答

工资月休4天工资应该除以30天还是26天答：法律分析：工资月休4天工资应该除以30天。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成...

月休4天是按26天算工资还是按30天算工资呢答：1、计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...

一个月休4天工资除以26还是30答：计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算，公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资，也就是说工作26天是比例分配为30天的，并不是一个月按照一个月26天芦迹计算的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每...

每月工资到底除以30天还是26天? 一个月有4天休息。那日工资到底是多少...答：。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天举例说明：小明每月固定薪资4000元，正常休息4天，当月共30天，排除其它考勤异常的情况，那么小明的日工资为：1、按劳动法核算：4000/21.75=183.9元；2、按实际上班天数核算：4000/（30-4）=153.85元；3、按当月天数核算：4000/30=133.33元；...

每月工资到底除以30天还是26天? 一个月有4天休息。那日工资到底是多少...答：一般来讲，月工资是出满勤应发工资。满勤是除了规定的休息时间，其他时间都上班了。如果一个月休息4天，日工资应该这样计算：日工资=月工资÷(当月日历天数-应休息天数)=月工资÷(当月日历天数-4)由于每个月的日历天数不一定相同，所以，每个月的日工资不一定相同。另外，也有的单位计算日工资时，使用...

大家正在搜

要求员工休班但休班期间没有工资一个月四天休班怎么算工资上十五天班休两天工资上半个月班半个月积休工资怎么算休班休超之后的工资算法休班休超了工资怎么算一个月有休班怎么算工资厨师休班还有工资吗公司强制休班还扣工资

工资2500一个月，月休4天，月工资是除以26天还是除以30...

一个月四天休息，算个人平均日工资应该用月工资除以30天，还是...

一个月工资2000，本来一个月休4天，现在只做了两天，按天结...

底薪3500 一个月休息四天工资是按照3500ϵ...

我月薪工资为，2500元！月休4天、请问我的曰工资是如何计算...

每月工资到底除以30天还是26天？一个月有4天休息。那日工...

一个月上26天班休息4天,那工资应该怎么算?

月工资怎么算才正确工资怎么算才正确，比如每月两千工资26天为...