社保公积金是怎么交的？

Question

如题所述

Answer 1

五险一金个人与公司缴纳比例如下：

、养老保险，单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；

2、医疗保险，单位支付11％，个人支付2％；

3.失业保险，单位支付2％，个人支付1％；

4、.工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5、生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6、公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

Answer 2

社会公积金是由雇主和员工共同缴纳的一种社会保险金，在中国的社保体系中占据重要地位。下面是社会公积金的交纳方法：

1.雇主需要在员工入职时将其登记在社保机构，并为员工在社保机构开户，同时申请公积金账户。

2.雇主和员工根据国家规定按月缴纳公积金，缴纳比例为缴纳基数的一定比例，具体比例由各地政府规定。

3.缴纳后，缴款人应当在规定的时间内持缴款凭证去银行或者线上缴款平台缴纳公积金。

4.缴纳后，公积金会被划入个人公积金账户，待员工离职或退休时可以申请提取个人公积金。

需要注意的是，企业缴纳公积金需要严格遵守国家规定，如果出现拖欠或者缴纳不足等问题，可能会引起法律责任。员工也需要密切关注自己的公积金缴纳情况，及时了解自己的公积金账户余额和提取方式。