面试官为什么会问你父母的职业？

Question

如题所述

Answer 1

1.了解家庭背景：了解应聘者的家庭背景可以更全面地了解其成长环境和家庭情况，这对于评估应聘者的性格、品德和素质等方面都有一定的参考意义。
2.推断性格和行为：父母的职业可以反映出家庭的社会经济地位和文化程度，这些因素会影响到应聘者的性格和行为。例如，父母从事专业和高收入的职业可能会影响应聘者的职业选择和价值观。
3.判断稳定性：了解家庭背景还可以帮助HR评估应聘者的稳定性和职业发展潜力。父母从事稳定的职业，家庭收入和社会地位相对稳定，这通常会增加应聘者的稳定性和职业发展潜力。
4.综合素质：通过了解应聘者父母的职业，可以初步判断应聘者的综合素质，如逻辑思维能力、表达能力、人际沟通能力等。如果应聘者的父母从事销售类工作，应聘者可能会从小接触到商业谈判、沟通技巧等，这些经验可能会在未来的工作中发挥作用。
需要注意的是，HR问及应聘者父母的职业，主要是为了更全面地了解应聘者的背景和情况，以便做出更准确的评估和判断，而并非用于歧视或区别对待应聘者。