碰到无赖员工怎么办

Question

我公司有一员工无纪律性，工作不负责任，还与其他员工打架，严重违反公司规章制度，给予辞退，现在他天天上我们办公室索要辞工赔偿，不给的话他就坐在办公室不走，影响办公。这种情况该如何是好

Answer 1

辞退违纪职工，应当根据法律规定和单位的规章制度处理，应当给予经济补偿的，尽快补偿。对于无理要求的应当拒绝，严重影响单位生产工作秩序的，可以报警，也可以依法起诉。这些事情你们可以委托你们单位的法律顾问去具体办理。
纵横法律网-江苏同瑞律师事务所-余庆民律师

Answer 2

他怎样1个赖法？如果他没有1点站的住脚的地方，如何去赖。企业要先看看自己是否是做好了本份，是否是做到了人性化，只有这样才能要求员工去做的更好，给你10块钱，让你去做100块钱的事，我想现今社会谁都不会去做的。所以要讲理，讲情，讲心，讲德。这才是真实的企业，这才的企业才能才久生存。

Answer 3

先看合同法他是否真的符合赔偿对象，如不符合要么叫保安把他赶出去，要么就直接报警。