现在福利费如何核算？（新会计准则）

Question

1.如果发生福利费用时候是立即计提：借：管理费用-福利费 10
贷：应付职工薪酬-福利费 10
借：应付福利费 10
贷:现金 10

还是直接走：借：管理费用-福利费 10
贷：现金 10

2.年底税金处理时候应该如何处理？

Answer 1

1.新准则不用计提福利费了，而且是实际发生的时候计提，并做发放处理，做以下分录：
借：管理费用-福利费 10
贷：应付职工薪酬-福利费 10
借：应储职工薪酬-福利费 10
贷:现金 10
注意，要通过应付职工薪酬科目计提，然后再发放。
2，在进行所得税汇算清缴时，因为税法规定依然可以按计税工资的14％计提福利费。也就是说如果你年底按计税工资的14％，你可以提10万元的福利费，而你实际只发生2万元，汇算清缴时，还可以另外扣除8万元。

Answer 2

新会计准则不允许再计提福利费了.
所以你不用考虑计提.
是据实列支的了.
实际发生时
还是直接走：借：管理费用-福利费 10
贷：应付职工薪酬-福利费 10
借:应付职工薪酬-福利费 10
贷:现金

Answer 3

根据新会计准则：
福利费不再计提了，也没有应付福利费账户，而是归入“应付职工薪酬”。而且是实际发生的时候做会计处理，并做发放处理，
做以下分录：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应储职工薪酬-福利费
贷:现金
其数额不确定，按发生额计量

年底税金的处理仍按照税法的规定处理：
按计税工资的14％计提福利费。差额形成递延所得税

Answer 4

新会计准则不再计提福利费了,也就是产生福利费不再通过应付福利费
直接借记相应的费用类科目(管理费用\营业费用等等).贷记现金\银行存款即可.