机关事业单位养老保险有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

普通的养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。而机关事业单位养老保险是指政府在机关、事业单位范围内，经过立法，对因年老、患病、伤残、失业等原因，暂时或永久丧失劳动能力的工作人员给予物质帮助的一种社会保障制度。

机关养老和养老保险的区别如下:
1、不同的缴费基数:
机关事业单位养老保险缴费基数不得低于档案工资和退休费之和，企业养老保险缴费基数按实际工资或社会平均工资支付。
2、支付比例不同:
参加了保险的企业缴费基数不高，大概是在最低缴费基数的百分之六十左右波动，事业单位根据实际福利待遇确定缴费基数，一般在社会平均工资的百分百以上，甚至在百分之一百五十到百分之两百之间。
3、养老金计算不同:
事业单位基本养老金计发比例为百分之零点四，养老金与养老年龄有关，企业职工基本养老金月标准以上一年度当地职工月平均工资和指数化月平均工资为基础，每满一年支付百分之一。
4、分发方式不同:
事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放，而企业的养老金由社保局统筹办理，养老金也由社保局发放。

申请养老保险步骤和方法:
1、职工需要根据自己的收入情况来按规定缴纳养老保险，该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得的利息可以记入个人的账户，本息是全部归职工个人所有的。
2、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。
3、待相关部门进行相关资料的审核通过后，就为自己成功地购买了个人养老保险。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】:
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。