请问：公司今年组织的员工旅游，原本是应该带全体员工参加，但是因为我生病请假在家，公司既没有通知我这件事，也没有给我补偿，直接把我从名单中剔除。我后来才听同事说这个事。因为是长途旅游（海南5天4夜），价值比较高，我很生气公司这样做，请问我可以去申请劳动仲裁，给我相应的补偿吗?比如重新给我安排旅游，或者给我现金补贴。
那么这种明显不公平的事情 有没有 其他办法可以维护我的正当权利呢？
呵，那你可以和公司协商了。