职工退休工龄是按周年还是按虚年算？以下谈谈我的初浅认知与看法，谨供参考。
应该说，过去办理退休手续计算退休待遇，是按本人
职业生涯的工龄长短，确定退休待遇的计发比例，十分的规矩与关健。那时，退休
工龄计算是绝对按周年计算的，是以周年的工龄长短确定计发比例的。但是，也有按虚年计算的情况，比如在计算有关福利待遇时，在确定职工有关休假天数时，在退休后按工龄长短计发挂钩调涨数额时，也有按虚年计算的情况存在。
很显然，退休工龄是按周年还是按虚年计算，这两种情况会同时存在，各得其所。但是，这些曾经的惯常做法，明显已是
过去式，也应该而且必须进行翻篇了。现在，办理退休手续计算退休待遇时，是与本人在职时缴费年限的长短，以及缴费基数的高低紧密挂钩，多缴多得与长缴多得
基本养老金。因此，过去按工龄长短确定计发比例与退休待遇的老规矩老办法，已成为 历史 ，所谓退休工龄按周年，还是按虚年的惯常做法，已被缴费性的待遇计发办法所完全替代了。
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好混乱的提问!
首先，没有职工退休工龄这个概念。可能是把职工
退休年龄和职工缴费年限（工龄）搞混淆了。
如果是核定职工退休年龄，按周岁计算。如果核定职工缴费年限（工龄）,按
虚岁计算（不满一年按一年计算）。
不是按周年 算，也不是按虚年算，而是按实际年、月、日算。例如：某人1982年12月31日参加工作，他的社保交到2015年8月31日，那么他的工龄就是32年零8.5个月。如果按虚年算是33年，如果按周年算是32年，所以都不是。1982年他只有一天工龄，所以加了半个月的工龄，这也算合理吧。
职工的退休年龄，是按照周岁计算，比如你是1952年5月16日出生，60周岁退休的话，就应该在2012年5月15日达到退休年龄。国家人社部劳社部发（1999）8号文件明确规定：
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定
提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体 健康 工作(以下称
特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
再说工龄，自从国家实行劳动合同制，缴纳
养老保险制度之后，就已经不再有工龄的说法，全部按缴费年限计算，对于实行缴费制度之前已经参加工作，或者上山，下乡插队，参军入伍的时间，以及符合政策可以
视同缴费年限的工作时间，可以视同缴费年限，视同缴费年限和实际缴费年限合并为缴费年限。
缴费年限按年计算，满十二个月为一年，不满十二个月的，按月计算，例如某人缴费年限为30年零9个月，在计算退休养老金时，按30年零9个月计算，而不是按31年计算，在退休之后，养老金调整时，调整文件明确规定按满年计算的，则按30年计算，当调整文件规定，不满一年按一年计算的，则按31年计算。
什么周年、虚年？按实际年限算。
大家好，我是社保专家思之想之，职工退休工龄是按周年计算还是按虚年计算？
我们的年龄的说法有周岁虚岁，不过其实
工作年限和缴费年限的认定，并没有什么周年或虚年的说法。
缴费年限的认定是精确到月份的，一般会折算为年份，并不会说是四舍五入。
举个例子，比如说你是1990年参加工作，2020年退休，工龄就是30年，也就是直接相减，并不会说是按照虚年，给你按照31年来计算。
再比如说，你是1980年6月份参加工作，然后是2020年9月份退休，那么你的工龄就是30年3个月工龄，折算成年份就是30.25年。
因为养老金计算的时候是以缴费年限精确到年的，可以看一下养老金的计算公式。
基础养老金=退休时上年度平均工资 （1+个人
平均缴费指数） 2 缴费年限 1%
另外在每年的养老金调整的时候，一般各省采用的做法是工龄不满，一年的就按照一年来计算。
比如说上面第二个例子，工龄有30.25年，那么养老金在上涨的时候就按照31年来计算，这样的做法是有利于退休人员的。
总之，不必纠结周年、虚年的说法。计算养老金精确到月，上涨养老金工龄不满1年按一年来算，并不会让你吃亏。
职工的退休年龄，目前既不按周年算，也不按虚年算，而是按照个人 社会 养老保险实际缴费时间算。由于养老保险是按月计算缴费的，因此退休工龄也是计算到月，如40年零9个月，计算为40.75年。
2014年10月1日开始，国家实行机关事业单位和企业退休人员养老金制度并轨。在这之前退休的机关事业单位人员，是按虚年计算，之后退休的，按缴费年月计算。如1977年8月参加工作，2019年4月退休，过去按虚年
算工龄是42年，现行制度算就是40年零9个月。
如果是企业退休人员，由于企业实施新型养老保险金制度早于机关事业单位，所以在实施这一制度前退休是按虚年算，新制度后按缴费实际计算到月。
其中退休养老金制度并轨之前未缴费的参加工作时间，作为视同缴费年月，计算工龄和养老金。
企业退休人员退休工龄是按照周年计算的。
我是1977年9月上班，2017年2月26日退休。
企业工龄40年。实际是39年7月。每年涨工资7个月 0.35元+社保工资就是今年涨得工资！
按照周年计算工龄！