人力资源是一个稳定、有保障的职业，毕竟这是一个任何公司都需要，而且可以从事一生的工作。
其实我们选择第一份工作无非考虑几点：与性格是否合适、能否持续晋升、公司平台。人力岗位其实 最低从专员，最高到HRD人力总监，晋升空间非常大，而且永远是核心部门，
逃避 吧 不敢去面对 选择用极端的方式来解决
无聊，再加上朋友在玩，不玩显得OUT
北大校园漂亮，是综合大学，出来的校友都很牛，
因为放假啦 很无聊啊 而且平时很忙突然闲下来啦 可能就不知道可以做什么了咯 那么就在家里发呆做宅男咯 另外可能是附近的消费水平过高啊 做宅男可以很好的控制消费啊 哈哈
因为那是他们的梦想～就像又有许多人想当钢琴家一样！
他太狂了
主要有以下几个方面：
工作稳定，公务员辞退人目前是比较难的，只要不违法，不犯大错，一般都不会辞退
社会地位高，目前公务员不管在社会上，还是在家庭里，都是公认地位比较高的
好处对象（原因参考以上两点）
其实只有一个原因。一句话概括：人类的天性是崇拜强者，歧视弱者。
因为在漫长的封建时代，男人是社会的主要劳动力量。女人要生孩子，力气也相对小。在封建的教育下更加软弱和无能。种地，犁田，修房子，打猎这些都是男人主导，在封建时代只有男人可以当官发财，所以父母都喜欢儿子，可以获得财富名声。比如XX将军，XX英雄，XX大人物的父母。（这就是名声）
因为男人拥有财富，自 *** 。所以会是一家之主，掌握家庭的经济命脉，长此以往，女人就会显得越来越弱。成为男人的附庸。女人处在一个被奴役的地步，会被各种要求，失去各种权力（没有自由，不能上学，不能参加社会工作，不能追求喜欢的男人，要矜持，要裹小脚，要守贞洁，要禁欲，女人有 *** 就被骂 *** ）女人生下的孩子会在男权社会的规定下随父姓。所以都喜欢生儿子，这样孙子会继承爷爷的姓氏，可以继承以男性父权为主的家族企业，所以封建思想的男人都喜欢生儿子，夫为妻纲，女人只是丈夫思想的傀儡。
归根结底，谁强谁就受人喜爱和尊敬。
试问，女性的传统形象就是一哭二闹三上吊，动不动就柔弱的要死。这样的人，谁喜欢啊？自保能力都没有，父母要 *** 一辈子的心，而且嫁人了，又很少能在身边孝敬自己。（过去时代就是这样的，现在也没多大变化，好了一丁点而已）
人们都喜欢有气魄，有文化有权力的传统男性形象。 有权力有能力的人势必会被尊敬，成为一个家庭和社会的主心骨。 就像一个强者，哪怕他到处胡搞，品德败坏但是大家就是打心底佩服他。不是经常有人看电视剧会说这个坏人好帅啊！
这都是传统的形象了，社会在发展，什么事都有可能发生。很多东西都会变。虽然我不知道会变成什么样，也许是平等文明社会，也许是更严重的男权社会，也许是女权社会，也许人类变异了也说不定等等。呵呵。。。。
这些封建思想最终是会消亡的。 最好是别让新一代的小孩们听了这些东西。免得这瘤毒思想传给了新一代的健康儿童。
说荷兰国家不但经济发达，人民生活富裕社会和谐，而且教育水平高，学费因享受国家补贴而低廉;不但国家风光秀美，古迹和博物馆众多，去周边的国家也非常便捷，而且荷兰处于欧洲的中心