IT系统维护人员权限原则包括:最小权限原则、责任分离原则、审计追踪原则和授权管理原则。
一、最小权限原则
1.按需授权:只授权必需的访问权限,即最小授权原则;
2.限制访问:限制系统维护人员的操作范围,以防止越权操作;
3.避免共享密码:避免将重要账号密码共享给多个系统维护人员,确保对账号密码进行严格的统一管理。
二、责任分离原则
1.审批分离:授权者必须是独立的审核者,确保人员变动等重要操作不会被滥用或疏忽;
2.岗位分离:将不同职责分配给不同的维护人员,避免系统维护人员太过专业化而导致出现全面性漏洞。
三、审计追踪原则
1.日志记录:完整记录用户的每一个操作细节信息,包括使用什么指令、什么参数、何时发生、由谁操作等等;
2.数据监测:系统管理员随时可以通过工具软件进行数据监测,以及时发现异常情况,避免意外或非法访问。
四、授权管理原则
1.每次操作需要授权:在用户进行敏感操作时,系统会强制其进行授权;
2.紧急情况的授权:对紧急操作进行特殊授权,确保补丁和修复工作能够顺利进行。
五、拓展知识
1.为IT系统维护人员设置权限可以保护系统数据的安全和隐私,防止恶意攻击等危害;
2.合理的权限管理和监管需要符合公司的相关规定和国家法律法规,避免违法行为的发生;
3.定期对IT系统的访问权限、网络安全配置和数据备份等进行排查和审计,确保系统的安全性和稳定性。
4.由于IT系统的不利因素使它的应用受到限制。在我国由于不了解IT系统,除在矿井、冶金企业以及有些局部范围内采用IT系统外,在建筑物电气装置配电中几乎不采用IT系统。