骨折工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

Question

如题所述

Answer 1

不同身体部位骨折，评定标准会不同，但是，一般情况下，骨折伤残等级评定为十级伤残，常见的有：尺骨或桡骨粉碎性骨折，锁骨骨折，四根肋骨骨折或两根肋骨缺失等。十级伤残的赔偿标准为7个月的本人工资。
另外，具体赔偿标准，各地区可能存在差异。
《劳动能力鉴定中劳动者工伤和职业病伤残等级》的规定，骨折类常见的十级伤残等级为：
（一）尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，见肌电图：尺、桡神经受损；
（二）锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能抬起触及头顶；
（三）四根肋骨骨折或两根肋骨缺失。十级伤残的赔偿，一般是给付受伤职工7个月的本人工资。
伤残补助金：　
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条第一项，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。