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企业改制职工不签字的后果
如题所述
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推荐答案 2024-01-08
该情况职工不签字的后果包括劳动合同、社会保险和福利待遇、再就业机会方面。
1、劳动合同:如果企业改制导致原劳动合同终止,而职工不签字同意新的劳动合同条款,那么双方的劳动合同关系可能会终止。
2、社会保险和福利待遇:职工在企业改制后可能会面临社会保险和福利待遇的变化。如果职工不同意改制后的条件,可能会影响到这些待遇的享受。
3、再就业机会:企业改制可能会导致职工失去原有工作,职工需要寻找新的就业机会。如果职工不签字,可能会影响到他们在新企业中的就业机会。
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单位
改制
补
签字
算自动放弃吗
答:
题主是否想询问“单位
改制不签字
算自动放弃吗”?算。根据劳动纠纷法相关规定,若无正当理由,单位改制不签字算自动放弃。不签字视同放弃劳动关系或为自动辞职。其
后果
十分严重:一是无法向单位索要赔偿金等维权问题;二是不好办理社保手续及档案等;三是严重影响依法诉讼程序等。
企业改制职工不签字
答:
法律分析:企业改制职工有经济补偿金
。 即根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别...
企业改制职工不
在解除劳动合同书上
签字
怎么办麻烦告诉我
答:
我个人认为,他们的这种大规模裁员应该是事先已经经过劳动部门的认可的,
如果协议合法,是因为您的个人原因没有签署的话,应该生效
。和签字人数无关;2、
单位被注销
,其子公司或其投资新成立公司都要继承这部分劳动关系,这点您也可以咨询劳动部门;3、如果您已连续工作满十五年,或距法定退休年龄不足五...
企业改制没签字买断工龄
。养老保险应该谁交?
答:
原则上你还是原单位职工,由企业和你共同缴纳养老保险。
如果你不上班,没有给企业创造效益,企业有权利拒绝给你缴纳养老保险
。
我们不在解除劳动合同书上
签字
,会怎么样?
答:
1、
不签字
,协议自然不生效。和签字人数没有关系。2、单位注销,劳动关系自然解除,但是单位注销之后财产应优先支付
职工
工资、劳动保险、法定补偿金。3、不懂。(我的意思是关于固定工方面的政策我不了解)
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