做老板的基本素质

如题所述

1. 品德高尚,见识广博,工作勤奋,基本功过硬。不文过饰非,堪为全体员工的模范。
2. 头脑灵活,具有时代洞察力,判断果断,实践勇敢,毅力坚韧,进取心和独创精神旺盛。
3. 有人情味,体恤他人,将企业收益与员工福利结合,形成紧密整体。营造满意的工作氛围,具有磁铁般的吸引力。
4. 自觉承担社会责任,行动中坚守道义,传递员工心声至决策层,提出解决方案。
5. 信誉至上,不偏私,不为浮利动摇,不排挤他人,以真诚取得成功。
6. 对上级不逢迎,行动大于言辞,面对困难不退缩,专注于解决问题。
7. 具备组织、决策和创新能力;善于分配任务,发挥下属才能,基于事实决策,对新生事物敏感。
8. 弘扬团队合作精神;乐于协作,赢得支持,尊重他人意见,说服而非压服员工。
9. 擅长发掘培养下属,理解下属需求,有效教育,提升素质与效率,激发积极性,引导主动工作。
10. 21世纪企业家应具备:全球战略家,技术主人,杰出政治家,领导者与教练。适应国际市场,引领技术创新,处理政治关系,具备领导魅力,助力团队共度难关。
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