国家规定了教龄津贴标准，至今已经30多年了一直没有改变。这让广大教师对此颇有异议。
这项教龄津贴是这样规定的：从事本职工作不满5年0元；满5年不满10年者，每月发3元；满10年不满15年者，每月5元；满15年不满20年者，每月7元；满20年以上者，每月10元。当时教师的工资是58元，如果教师工作超过10年津贴就是5元，这5元可是教师工资的百分之十！这在当时可是不小的收入。国家制定这个政策的目的就是为了鼓励教师长期从教！
但是随着经济和社会的发展几十年教龄津贴都没有变动，这点儿津贴和现在教师的工资以及物价很不相配了，那么为什么30年了教龄津贴始终没有改变呢！
首先，我认为国家进行了教师工资改革，现在的教师工资是由这么几部分组成的：1、岗位工资2、薪级工资3、教龄工资4、工资10%5、职务补贴6、浮动工资7、各种补贴8、奖金 还有要扣的：公积金、失业险、医保、个人所得税、养老保险、会费等等.现在教师工资的高低主要是看教师的职称，每个职称都有不同的专业级别，根据不同级别有不同的工资待遇！
虽然国家加大了教育投入，但是对于教师待遇提高的幅度较小！我们看到这些年，全国各地学校美丽的教学楼一座一座地拔地而起，校园也修建的和花园相仿。但是作为教育的核心却没有得到足够的重视！待遇提升较慢，甚至社会上的某些人还抱着教师就应该清贫的思想，教师要为人师表怎么把钱看那么重呢？
教师队伍庞大，全国教师大约有几千万如果同时提高教龄津贴，国家财政的压力巨大！虽然有这样那样的原因，但是教龄津贴也是应该相应地进行提升，毕竟这是对长期扎根教育事业的老教师的一种褒奖，更是留住人才的最主要的因素！
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第1个回答 2021-05-06
可能就是因为一直以来都没有进行任何改变吧，已经远远跟不上时代的发展了，我觉得应该提高他们的教龄津贴。
第2个回答 2021-05-06
是因为现在国家已经对中小学的教师特别的不重视，而且已经到了呼市的地步，所以才会按照三十多年前的标准去设定，我觉得现在我国应该加强对中小学教师的管理，不应该再这样放任不管。
第3个回答 2021-05-06
我觉得这个国家制度还是不合理的，而且这样的话就没有办法保护教师的合法权益，教师流失情况会比较严重。
第4个回答 2021-05-06
我国全国上下有那么多所学校，教师队伍相当庞大，如果一下子都要提高津贴标准，那么国家财政将会面临非常大的压力。
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