2022年江苏辅警什么改革

Question

如题所述

Answer 1

根据查询相关资料显示：改革了辅警的晋升、薪资待遇等方面。根据查询相关资料显示：目前关于辅警没有国家层面的立法，很多地方法规和规章都对辅警权限和职责作了规定，并在辅警的晋升、薪资待遇等方面做出了新的规定。但是地区改革的规定是不一样的。
1、所以以深圳为例，2017年深圳出台了《深圳经济特区警务辅助人员条例》，把深圳辅警人员的工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理都作了明确规定。以执法类辅警为例，能在深圳做辅警工作，综合工资包括五险一金基本在1万左右，到手工资在7000元上下。关于编制，则不再是以前的劳务派遣，由第三方参与，而是直接由公安局与辅警本人签订劳动合同，赋予辅警一定执法权，可独立从事预防、制止违法犯罪等工作。
2、再来看看北京。北京规定，获得辅警个人二等功的个人，符合录用条件的经市局党委研究决定，可招聘为文职。另外，获得辅警个人一等功的个人，成绩特别突出的，符合公务员录用条件的，经市局党委研究决定，并报市人力资源和社会保障局批准后，可特招入警。
3、河南在辅警改革方面也做出了新规定。河南辅警从高至低分别设立七个层级，并设立了见习期，见习期不计入层级年限。按照辅警层级建立与之相对应的薪酬体系，由薪级工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴四部分组成，其中薪级工资和岗位工资为基本工资。公安机关应当依法为辅警办理城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，缴存住房公积金。此外，还可以参照人民警察为一线岗位或高危险岗位人员员办理人身意外伤害保险。最好查询当地官方网站获得第—手权威信息。