55问答网
所有问题
公司克扣离职员工工资怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-09-25
应当提起 劳动争议仲裁 或者向 劳动监察投诉 举报。劳动监察部门一般会调阅企业的规章制度,根据用人单位扣工资的明细,按照劳动保障法律法规作出处理。如果就扣款的有关事项产生争议,那么还是 申请劳动仲裁 的好。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/RRFeL4QIFQ44L4eIeF.html
相似回答
员工辞职公司
扣
工资怎么办
答:
法律分析:在员工依法办理离职还交接手续后,
用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清
。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。法律依据:《工资支付暂行规定》...
公司
私自扣
员工工资
该
怎么办
答:
公司私自扣员工工资的,
可以通过以下方式解决:1、可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
,调解成功的,用人单位应当按照调解协议的内容向劳动者支付克扣的工资;2、可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,由仲裁庭根据审理结果作出裁决,双方当事人都认可裁决的,用人单位应当按照裁决书的内容支付克扣的工资,对裁决...
员工离职克扣工资怎么办
答:
法律分析:离职被克扣工资的,
建议先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,可以起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行...
辞职
时
公司克扣工资怎么办?
答:
根据你的问题解答如下:
用人单位
拖欠或
克扣工资
的,包括
辞职
后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料1、投诉人身份证2、劳动合同3、用人单位向劳动者发放的“工作...
公司克扣员工工资
应该
怎么办
答:
法律分析:
公司克扣员工工资
的,员工可以向劳动局申请仲裁。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的,员工可以依法申请人民法院作出支付令,要求用人单位足额支付相应的劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同的规定,及时支付,逾期未支付的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...
大家正在搜
公司拖欠离职员工工资怎么办
公司克扣员工工资应该怎么办
公司克扣离职员工工资
员工辞职扣工资怎么办
从公司离职后工资怎么办
老板克扣离职员工工资
离职老板扣工资怎么办
员工突然离职扣工资嘛
直接离职了工资怎么办