兼职被辞退老板有问题吗

如题所述

举报该问题

第1个回答 2023-04-11

法律主观：

辞退兼职人员公司可以提前告知，或者可以直接终止用工。兼职人员和用人单位存在的关系不属于劳动关系，一般情况下可以单方面解除，且用人单位不需要支付补偿。所以，兼职被辞退是没有补偿的！

相似回答

全日制兼职被辞退了公司有赔偿吗答：没有。员工是兼职，是属于雇用关系，单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）...

因下班后做兼职被解雇合法吗答：法律分析：不合法，用人单位提出异议，可以先改正。根据相关法律规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...

兼职员工无故被辞退,用人单位能给予赔偿吗答：【2】一旦因为对外兼职，影响本单位工作的，本单位提出后不改的，可以解除劳动合同，不给经济赔偿金。根据《劳动合同法》第39条第四项。【3】如果本单位无故辞退兼职的职工，没有提出任何理由，可以要求按照《劳动合同法》第87条给与经济赔偿。每满一年工龄，赔偿两个月工资。【4】这个“”无故“”值...

肯德基兼职被老大辞退了。会进黑名单吗答：劳动者在肯德基兼职，被老大辞退了，是不会进黑名单的，如果用人单位是无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

兼职被辞退算违约吗答：在这种情况下，被辞退方可能无需承担违约责任；2、如果合同或协议中有明确的违约条款，并且被辞退方违反了这些条款，那么被辞退可能会被视为违约，可能需要承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿损失等。用人单位在适用该条规定与员工解除劳动合同时,应当注意几个问题:1、用人单位应当对员工的兼职行为进行...

大家正在搜

兼职被辞退有工资吗做兼职被辞退有补偿吗被辞退怎么和老板谈被辞退了跟老板说些什么被老板辞退被老板辞退该如何说被老板辞退了如何赔偿辞职好还是被辞退好兼职被辞退