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试用期2天不干了有工资吗
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推荐答案 2023-03-22
法律分析:
对于试用期,劳动者工作了的,用人单位也是需要照常发放工资的。所以就算是干两天不干了也还是有工资的。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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试用期2天不干了有工资吗
答:
法律分析:对于试用期,劳动者工作了的,用人单位也是需要照常发放工资的。
所以就算是干两天不干了也还是有工资的
。【法律依据】:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
试用期
自己
不干了
会
有工资吗
答:
试用期自离会有工资
,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞...
试用期干了
几天就走
了有工资吗
答:
有工资
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试用期
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答:
法律分析:按规定,
只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的
。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额,按双方劳动合同约定来确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
上班
两天不
想
干了有工资吗
答:
作
试用期
如果是按照正常的辞职程序辞职的,是
有工资
的。一、一般劳动者在试用期期间,只要提前三天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。二、劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在三日之内结清劳动者所以的工资,并为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与...
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