你必须具备一定的文化知识。一个有文化有修养的人说出的话肯定不同于一般人。天赋不够，努力来凑。通过后天的不断锻炼，多讲多说，多有准备的说，起先不要求说的多好，但必须要求自己把自己的想法说到位。情感方面，你说出的话要富有感情色彩，总不能冷冰冰的讲，这样可能大多数人都不喜欢听的。
在职场上，沟通是人与人相处最基本的方式，要想和同事好好相处，建立属于自己的人脉网。我们就有必要好好学习有效沟通，但是，在职场上，要做到这一点并不容易。因为我们经验不足，在沟通的过程中容易拿捏不准说话的尺寸，导致同事的误会，破坏同事关系，那么，在这职场上，我们该怎么把握与同事说话的尺寸呢？
在职场上，与同事交流，我们一定要先弄清楚自己和别人之间的熟悉程度。在与自己不熟悉的人交流的时候，千万不要随自己的性子畅所欲言，无所顾忌，想说什么说什么。如果你说的是自己的事情，别人会认为你没有礼貌，不会尊重人，说一些自己不感兴趣的话题，如果你说的是对方的事情，会让别人觉得你很多管闲事，没有智商。的小王刚来不久是一个心直口快的人，有一次，她下楼帮大家买咖啡，在排队的时候碰见一位年纪很大，但是穿衣服很时尚的女士，就和她聊了起来，聊了一会，小王就对她说，我觉得你这个年纪不应该这样穿衣服，这位女士礼貌的笑了一下，她看女士很温柔，就接着给她抱怨对公司，对上级，对同事的不满。
小王没有看到这位女士很生气，继续把她当做很熟悉的朋友一样说个没完。这位女士没有说话，买完咖啡就走了。第二天， 小王就收到了辞退信，原来那位女士就是公司的大老板。在职场上，我虽然我们可能不会像小王那样，但是，在职场上，也有很多人说话把握不住分寸，分不清楚场合和人，什么话都说，最终，给自己带来麻烦。
在职场上，每一个同事都有自己的个性，在交流的时候，我们应该主动的尊重，对方的语言习惯，认知水平还有对方的心情。要注意地方的忌讳，不要一说话就戳到别人的痛楚。比如：你在职场上，你喜欢足球，就不要以为所有人都喜欢，逢人就讲足球的赛事，可能别人不感兴趣。其次，在与别人沟通的时候，有一个小技巧，就是看对方的心情如何，再决定说什么？你应该针对不同心情的人选择合适的话题。比如：对方正伤心难过，你就应该选择适合安慰的话题，可以讲一些自己失败的事情；如果对方遇到喜事很开心，你就可以选择一些高兴的话题。总之，在职场上，如果我们经常替对方考虑，那我们就更容易与对方进行有效沟通。
在与他人交谈的时候，我们要仔细、认真地听对方在讲什么，不要急于去回答，在听的过程中要思考对方表达的意思是什么，要怎么回应对方。其次，对方的语言有什么特点？哪些说话技巧我们是可以学习的，比如说话斯文、果断、圆滑、有深度等。【点击免费领取1小时口才体验课】
2、多与他人交流
好的口才是练出来的。所以平时的锻炼非常重要，多与他人交流，可以是老人小孩，也可以是亲朋好友。多与他人交流，你会发现一件事情每个人站的角度不一样，思考的内容不一样，所表达出来的也是不一样的，这样既可以锻炼你的理解能力，又可以锻炼你的语言表达能力。你会发现自己交流得越多，思维就会更加的活跃，好口才就是在锻炼中不断提升。
3、每天练习说话
每个人的说话方式不一样，有些人说话慢慢吞吞的，有些人说话语速非常快，要练就好口才就要找出自己语言上的“不足”之处，加以改正，建议每天半小时对着镜子练习，可以是有感情地朗读文章、练顺口溜、唱歌等，锻炼自己的语言能力，创造特有的个人语言魅力。
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