任何工作如果有工作经验最要，有经验写经验，没有也要弄点相关经验出来
也就是说，针对性的做点工作，比方说：跟在职人员交流，吸取讨教经验。然后写出来，没做过了解也算稍有优势吧。如果对方直接说要新人，那么OK强调个人优点，做单证么，就是要认真负责，耐心细心，跟单员同时要强调沟通协调能力，总之什么好说什么写什么，当然，务实最重要，光说不练那是假把势
找工作简历只是一方面，简历通过只是万里长征第一步，再好的艺术照最终还是要以真面目示人，面试又是一关。
当然问题不涉及面试问题
参考资料：http://hi.baidu.com/my568