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酒店人事助理是做什么的为什么工资那么高
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推荐答案 推荐于2017-11-27
主要是负责给人事总监做助手,完成一些文字文件和上传下达工作,同时帮助HR安排好各种高级人才面试,各种会议,各种培训的时间。工资不会很高当然也要看你的能力和企业的需求。
追问
试用工资5800转正6800加提成800正常吗
追答
这个工资标准应该不错。看来企业也不错。相信你会学到很多东西。恭喜你
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其他回答
第1个回答 2016-09-22
我想知道你现在怎么样了?
相似回答
为什么
很多
酒店
招聘很多
人事助理
??
答:
月薪三千有些偏高,不过也不算离谱在北京。人事助理的工作不难也不繁重,不过也不轻松,
你开始的时候肯定会做很多打杂的工作诸如整理人事档案啦
,文件收发啦,等等。反正你会是人事部门经理的小秘书的角色,能帮助他把人事工作做好的工作都是你的职责。反正只要知道,在酒店工作,任何部门都不会轻松,作为...
酒店人事助理为什么工资那么高
答:
因为他们有提成啊
。也不是所有的都高,要看公司规模和对人力资源管理的被重视度。
酒店
经理
助理的
职责
是什么
?
答:
经理助理就是负责:1:经理日常的管理工作的协助
,比如酒店是很多会议的,但一个人是不行的,那时候就是你要做的了。2:
负责日常的文案策划和整理
,一般经理级的都是决策者,他有什么大的策划,那肯定需要一定的资料和材料,甚至是人才,那他会告诉你他需要什么样的,所以你得去做准备或筹备!3:营...
酒店人事助理
主要工作内容
是什么
?
答:
人事助理的工作职责,
协助人事主管或经理网上筛查简历,电话约见,安排面试,审核考勤,制作工资表等等
,大部分都是协助类的事务性工作
大学毕业了,我想面试
酒店
里的
人事助理
,请问有做过这个职位的酒店里的...
答:
人事助理的
话就是辅佐人事经理或者人事主管的。看你们主管负责那一块吧,他负责招聘,你就找找简历,约人面试,统计各种数据,协助举办各种招聘会之类的。你们主管要是负责薪酬,那你就整天做各种报表。助理岗基本都打打杂,什么都做一点,所以自己要用心,看看主管每天做的工作都有什么,他们都是怎么处理...
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