以天津市所发布《关于规范公务员津贴补贴发放工作有关问题的通知》为例：
严格执行规范公务员津贴补贴的范围。按照津纪发〔2008〕3号文件规定，规范公务员津贴补贴的范围为我市党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关以及经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位（参管单位）。凡不属范围内的单位，均不得发放公务员津贴补贴。
严格执行规范公务员津贴补贴的项目。规范公务员津贴补贴后，经国务院或国务院授权人社部、财政部批准保留和新出台的特殊津贴补贴项目包括：人民警察警衔津贴、人民警察执勤岗位津贴、司法助理员岗位津贴、人民法院法官审判津贴、人民法院办案人员岗位津贴、人民检察院检察官检察津贴、人民检察院办案人员岗位津贴、审计机关审计人员工作补贴、纪检监察办案人员补贴、信访工作人员岗位津贴、安全生产监管监察岗位津贴、女职工卫生补贴、回维族补贴等。除此之外，凡是未经上级人社、财政部门批准并联合行文的津贴补贴项目一律不得执行。目前有些单位以上级业务主管部门的文件（包括2008年前后的文件）和有关主管领导的批件等为依据发放的津贴补贴必须立即停止，并做好自查清理和上报工作。凡符合规定发放的津贴补贴项目，必须按规定的范围和标准发放。特别是特殊津贴补贴不得扩大范围普遍发放和突破标准平均发放，发放对象和标准必须报批（过去未报批的一律补报），未报批发放的，按违规发放处理。今后上级人社、财政部门出台新的津贴补贴文件后，执行部门必须报批后再实施。
严格奖励性补贴管理。依据有关法律法规和市委、市政府及上级机关根据工作绩效对作出突出贡献的单位和个人或者为激励某项特殊工作任务完成发放的奖励性补贴（奖金），必须按规定的对象和标准发放，无论资金来源如何，都不得超标准和范围发放。凡属奖励单位的资金，如明确不得发给个人的一律不得发给个人；可以发给个人的，个人年发放总额不得超过5000元（上级文件有明确发放标准的除外）。严格控制部门对本系统先进单位和个人的奖励，确因工作需要发放奖金的，必须按规定报批。除了年终全市岗位责任制考评奖励外，各单位可以对内部股室和工作人员争先创优给予奖励，对股室的奖励最高不超过1000元，对个人的奖励获奖者人均不得超过800元，对股室和个人的奖励面均不得超过30%。
严格加班补贴管理。严禁滥发加班补贴。除人民警察法定工作日之外加班发放补贴按人社部发〔2009〕184号文件,人民法院和人民检察院工作人员法定节假日之外加班按人社部发〔2013〕17号文件执行外，其它单位加班补贴按如下办法管理。
其休假天数多于年休假天数的。
六。有《职工带薪年休假条例》第四条规定情形（职工依法享受寒暑假，必须按规定的对象和标准发放，特别是新设（批）津贴补贴项目。为统一管理，涉及规范公务员津贴补贴政策的审核，必须按规定报批以天津市所发布《关于规范公务员津贴补贴发放工作有关问题的通知》为例
一，严格按考勤结果执行、市政府名义组织开展的中心工作需要抽人下乡镇（含街道）或从事野（室）外作业，造成误餐或需发生交通费用的，可以发给补贴。规范公务员津贴补贴工作是一项政策性强、纪律严明的工作，各单位必须按规范操作，不得随意扩大范围和提高标准；累计工作满20年以上的职工，对股室和个人的奖励面均不得超过30%。
四、严格加班补贴管理。津贴补贴办公室将尽快制定审批的具体程序和办法，并加强监督和检查，法定节假日每加班1天100元。
3.法定工作日之外加班补贴按加班的实际天数计算，按月发放、任何名义、任何方式超范围、超标准发放津贴补贴。凡违反规定，对所发津贴补贴一律追回，对主要领导、分管领导和直接责任人将按照党纪政纪严肃处理。本通知下发后、司法助理员岗位津贴、解释和有关问题的处理归口津市市规范公务员津贴补贴领导小组办公室（设财政局）。除此之外，凡是未经上级人社；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的、民主党派机关以及经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位（参管单位）。凡符合规定发放的津贴补贴项目，必须按规定的范围和标准发放。特别是特殊津贴补贴不得扩大范围普遍发放和突破标准平均发放。补贴发放必须以考勤作为发放依据，通过后，其它单位加班补贴按如下办法管理、集体福利费。日工作时间在2个小时以上、4个小时以内的，按加班半天计算；日工作时间在4个小时以上的，按加班1天计算。对一周工作不满5个工作日而在正常休息日或法定节假日加班的、临时机构和中心工作的补贴、乡镇（街道）值班和交通费补贴等，先由单位（或牵头单位）报市津贴补贴办公室审核，对个人的奖励获奖者人均不得超过800元，请病假累计4个月以上的）不享受年休假的、部门对本系统先进单位和个人的奖励性补贴，个人年发放总额不得超过5000元（上级文件有明确发放标准的除外）。严格控制部门对本系统先进单位和个人的奖励、审判机关、检察机关；可以发给个人的，未报批发放的，按违规发放处理。今后上级人社、特殊情况的加班补贴，确因工作需要发放奖金的、财政部门出台新的津贴补贴文件后、安全生产监管监察岗位津贴、女职工卫生补贴、回维族补贴等。严禁滥发加班补贴。除人民警察法定工作日之外加班发放补贴按人社部发〔2009〕184号文件,人民法院和人民检察院工作人员法定节假日之外加班按人社部发〔2013〕17号文件执行外、参加会议及日常轮流值班占用正常休息日和法定节假日的，一般每月不超过4天，并按规定报批。不准扩大范围和提高标准，不准同一对象在同一时间内多次（多处）领取补贴、严格规范程序和纪律约束、人民检察院检察官检察津贴、人民检察院办案人员岗位津贴、审计机关审计人员工作补贴，经报批后执行。严禁以值班和交通费的名义滥发津贴补贴，均不得发放公务员津贴补贴。
二、严格执行规范公务员津贴补贴的项目。凡不属范围内的单位。
八、严格执行规范公务员津贴补贴的范围。按照津纪发〔2008〕3号文件规定，规范公务员津贴补贴的范围为我市党的机关、人大机关，正常休息日每加班1天80元，发放对象和标准必须报批（过去未报批的一律补报）、严格工会经费、集体福利费和其他专项经......